关于初试后主动联系HR的时间选择，综合权威信息整理如下：
一、最佳时间范围
1-2周内是较为理想的时间窗口。
- 投递简历后1-2周内联系HR，既不会显得过于急躁，又能及时了解面试进展。
- 若超过2周未获反馈，可能需重新评估岗位匹配度或调整求职策略。
二、具体时间参考
面试结束后的主动询问
- 若面试已结束2-3天，建议优先联系HR了解是否进入下一轮（如复试）。
- 若2-3天无反馈，可推迟至第3天再询问，避免因遗忘导致沟通效率低下。
特殊情况处理
- 若超过1-2周仍未收到任何回复，可发送邮件或电话礼貌询问面试结果。
- 需注意：若超过1个月未获回应，建议停止主动联系，可通过官方渠道查询招聘进度或反馈。
三、注意事项
避免过早或过晚
- 过早联系可能给HR留下急躁印象，降低专业性；过晚则可能错过后续流程安排。
沟通方式选择
- 优先使用公司官方邮箱或电话，确保信息传递正式且可记录。
- 邮件需简洁明了地说明目的，电话沟通注意礼貌用语和表达清晰度。
后续行动准备
- 主动询问时，可同步表达对岗位的兴趣及个人优势，增加HR的回复意愿。
综上，初试后建议在1-2周内主动联系HR，优先关注面试结果反馈，并根据实际情况调整后续求职计划。
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