留学生找华人公司可通过以下途径：
一、专业平台与渠道
- linkedIn：
建立专业档案，通过搜索公司名称或行业关键词联系华人企业，部分企业会直接通过linkedIn招聘。
- BOSS直聘：国内主流平台，支持与老板直接沟通，适合快速了解岗位细节。
- 海归人才网：专注海外留学归国人员，提供高层次人才招聘信息。
- 访问目标企业官网（如清华、北大校友企业、华为等），通过“招聘”页面投递简历。
- 参加留学生专场招聘会（如“职”等你来招聘会、蒙特利公园市华人职业介绍所）。
二、社交与推荐网络
留学社交圈
- 通过校友、同学或社交平台（如微信、Facebook）联系在海外华人企业，推荐信或内推机会。
- 加入留学生社群或行业协会，拓展职业人脉。
线下活动与机构
- 参加华人聚居地（如洛杉矶、纽约）的招聘会、职业讲座或行业交流活动。
- 通过职业介绍所（如丁胖子广场）获取工作机会，但需注意甄别机构资质。
三、其他实用建议
明确职业规划： T30名校毕业生可优先关注国内大厂（如腾讯、华为），普通留学生建议结合自身背景选择合适企业。 提升竞争力
注意签证与居留：部分企业可能协助办理工作签证，建议提前了解移民政策。
通过以上渠道组合使用，留学生可提高找到华人公司的成功率。
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