留学生被歧视时，可通过以下综合措施应对：
一、保持冷静与自我保护
保持冷静是首要原则，避免因冲动反应激化矛盾或引发危险。
注意人身安全
若遭遇肢体冲突或威胁，立即离开现场并报警，必要时向使领馆求助。
二、收集证据与法律维权
保留证据
用手机拍照、录像或保存书面材料（如歧视性言论、海报、文件）作为维权依据。
了解法律法规
熟悉所在国家反歧视法律，如《仇恨犯罪法案》（针对严重歧视行为）。
寻求法律援助
联系当地律师或维权组织，通过诉讼或投诉程序维护权益。
三、利用学校资源与社会支持
校内投诉机制
向国际学生中心、多元文化办公室或学生事务办公室投诉，要求调查处理。
团结同胞力量
通过社交媒体或中国学生组织联合发声，形成集体维权氛围。
寻求外部支持
若校内处理无果，可联系中国领事馆或使领馆协助。
四、社交策略与心理调适
建立支持网络
参加学校活动、社区组织，结识不同背景朋友，减少孤独感。
主动融入文化
学习当地语言、习俗，参与文化交流活动，打破刻板印象。
心理调适
若长期受歧视影响，可寻求心理咨询，增强抗压能力。
五、理性反击与长期策略
适度反击
通过书面申诉、公开演讲等方式理性表达诉求，避免暴力行为。
自我提升
用优异成绩和积极表现证明自身价值，从内在改变他人偏见。
注意事项：
所有行动需在确保人身安全的前提下进行；
法律维权通常需一定时间，需耐心等待；
国内使领馆主要提供紧急援助，日常纠纷建议优先通过当地机构解决。
温馨提示：
