根据搜索结果，东航初试面试官的组成和面试流程可总结如下：
一、面试官构成
初试由8位考官组成，采用多考官独立评分的方式，每位考官使用艾派德评分系统对考生进行评价。
考官职责
考官主要评估考生的专业能力、综合素质及岗位匹配度，包括：
- 专业能力： 英语口语、笔试成绩，以及飞行相关知识的问答； - 综合素质
- 身体素质：通过转体、绕场走一圈等形体动作测试身体协调性和仪态。
二、面试流程特点
- 考生需保持微笑，按指示完成指定动作（如绕场走一圈），无需主动发言；
- 面试内容注重观察非语言行为和潜在素质，具体细节由考官现场指导；
- 初试通过率较低，通常仅保留四分之一的考生进入复试。
注意事项
- 面试前无需准备复杂材料，但需注意仪容仪表和肢体语言；
- 复试安排在初试后，具体时间需等待通知。
三、建议与补充
备考方向： 重点提升英语口语表达、飞行基础知识，同时加强形体训练； 心态调整
以上信息综合了多个面试经历描述，供参考。
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