留学生撰写简历时，需结合自身背景与岗位需求，突出核心优势。以下是具体建议：
一、基本信息
姓名、性别、出生日期、联系方式（电话、邮箱）、现居地等。
国籍、民族、户口所在地等可选填，但非必要。
二、教育背景
学校名称、专业、学位、入学/毕业时间、GPA（优异者可标注QS排名）。
非名校可强调学校优势课程或国际项目经历，如海外实习、竞赛获奖等。
三、实习经历
每段经历需包含情境（Situation）、任务（Task）、行动（Action）、结果（Result）。
用数据支撑，如“提升效率20%”或“项目获行业奖项”。
选择与目标岗位最匹配的2-3段描述。
四、项目经历
需包含项目背景、个人职责、贡献及成果。
强调团队协作、问题解决及创新思维。
五、技能与证书
列出与岗位相关的技能，如编程语言、语言能力、专业认证等。
如语言等级证书、行业认证等。
六、自我评价
避免模板化，突出职业目标、优势及适应能力。
强调学习能力、抗压能力及团队合作精神。
七、其他注意事项
控制在1-2页，重点展示与岗位匹配的经历和技能。
使用倒叙时间线，突出最新经历；设计需符合岗位要求（如技术类侧重代码格式）。
检查拼写、语法错误，确保内容逻辑清晰。
通过以上结构化撰写，留学生可有效提升简历的针对性和吸引力，增加求职成功率。
温馨提示：
