专升本后进厂购买社保的费用因参保类型和地区政策差异较大，具体金额需结合实际情况分析：
一、单位统一代缴社保（主流情况）
单位需为职工缴纳社保的8-16%（如南京市：养老保险8%、医疗保险9%等），个人缴纳8%-16%（如南京市：养老保险8%、医疗保险2%等）。
月缴费用范围
- 职工个人部分： 约600-1253元/月（南京市为例）。 - 单位部分
二、灵活就业人员参保
若以灵活就业人员身份参保，需自行缴纳社保，费用包括：
养老保险：8%-28%的缴费比例。
医疗保险：6%-10%的缴费比例+10元大病统筹。
其他险种：失业保险0.5%、工伤保险0.5%、生育保险0.8%（均无需个人缴费）。
月缴总费用：约800-1800元/月，具体取决于缴费基数和地区政策。
三、其他注意事项
部分地区对专升本人员有社保补贴，如职业技能提升补贴（2000-5000元/人）、灵活就业人员社保补贴（养老保险200元/月、医疗保险50元/月）等，但需咨询当地社保局确认。
缴费基数
社保缴费基数通常与职工上年月平均工资挂钩，不同地区存在差异。例如南京市职工月平均工资为1.2万元时，个人缴纳部分约为800元。
参保方式
- 单位代缴： 通过单位社保账户自动扣款。 - 自主缴费
建议专升本后根据就业情况选择参保方式，并咨询当地社保部门或单位人力资源部门，以获取准确的费用计算和补贴信息。
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