根据搜索结果，思源地产初试的内容和形式可总结如下：
无领导小组讨论
初试采用无领导小组讨论的形式，讨论主题是关于公司年会策划。公司当前面临业绩压力，希望通过年会提升员工士气和工作积极性，要求参与者提出一个有效的策划方案。此环节主要考察考生的团队协作能力、问题分析能力、创新思维以及表达能力。
复试形式
若初试通过，复试为二对一面试，主要考察简历相关内容。若考生有活动组织经验，面试官会深入询问活动策划的具体过程，包括前期筹备、执行细节、资源协调等。
补充说明
面试流程中未明确提及笔试环节，但部分岗位可能包含对专业知识的测试，具体以实际通知为准。建议考生提前准备房地产行业相关知识、活动策划案例等材料，以提升面试表现。
温馨提示：
