给留学生写推荐信时，需结合学术表现、个人特质及推荐人与申请人的关系进行综合考量。以下是具体建议：
一、推荐信的核心内容
包含信头（推荐人信息）、称呼（如“Dear Admissions Officer”）、正文（引言、主体、结语）、署名（推荐人姓名、职称、单位）等部分，需保持格式规范。
学术能力展示
- 课程与成绩： 提及与申请专业相关的课程、GPA（建议3.0-4.0）及学术项目经验。 - 研究能力
- 突出学习能力、创新思维、团队协作能力等，结合具体事例说明（如解决复杂问题的经历）。
- 避免空洞评价，推荐点需具体且有说服力。
推荐人信息
- 包含姓名、职称、工作单位、与申请人的关系（如师生、上下级）及相识时间等。
二、写作技巧
个性化推荐
避免模板化，针对申请院校和专业调整内容。例如，申请艺术院校可侧重创作经历，理工科院校则需强调实验能力。
语言规范
使用正式书信格式，注意语法和拼写错误。若推荐人外文水平较高，可适当使用专业术语。
突出优势与不足
- 优势：用具体事例支撑（如领导项目、学术发表）。
- 不足：可提及并说明改进计划，体现自我反思能力。
三、注意事项
推荐人选择
- 学术推荐信：优先选择专业课教师或导师，熟悉学术能力和研究潜力。
- 工作推荐信：由现任或前雇主提供，侧重职场表现和职业素养。
- 避免重复推荐人，建议3封推荐信由不同关系人撰写。
时间安排
提前1-2周联系推荐人，预约见面讨论申请进展及推荐信要点。
材料补充
附上成绩单、个人陈述、求职信等材料，增强推荐信的说服力。
四、常见误区
过度美化： 避免仅罗列成绩，需结合事例说明能力。 格式错误
忽视目标院校要求：不同院校对推荐信内容侧重点不同，需针对性调整。
通过以上方法，可撰写出既客观真实又能突出个人优势的推荐信，提升留学生申请成功率。
温馨提示：
