关于山西师范大学的就业方向，结合不同信息来源可总结如下：
一、主要就业方向
约72.07%的毕业生选择在山西省内从事教育相关的工作，主要分配到中小学校担任教师，多数回户籍所在地（如忻州）任教。部分毕业生可能通过考试竞争教师岗位，或进入高校从事教学、研究工作。
灵活就业与升学
- 约44.19%的毕业生选择灵活就业，涉及教育咨询、企业培训等领域。
- 升学比例达18.80%，其中10人选择出国（境）留学。
二、就业地区分布
山西省内： 72.07%的毕业生在山西省签约就业，主要集中在太原、忻州等地，部分回户籍所在地。
省外地区：北京、福建、广东、浙江等省份有少量毕业生，但占比均低于5%。
三、就业岗位类型
- 公立学校教师：通过教师招聘考试竞争，多数分配到中小学校，薪资待遇根据地区和岗位差异较大。
- 私立学校教师：部分毕业生选择私立学校任教，薪资水平较高但工作强度较大。
非教育行业
涉及企业、机关、金融、互联网等领域，但占比相对较小（如金融行业仅4%）。
四、其他注意事项
就业竞争力： 师范类专业竞争激烈，需通过教师招聘考试；非师范专业建议结合实习经历提升竞争力。 地域发展
建议毕业生结合自身专业、职业规划及对地区的了解，综合考虑就业方向和地区差异。
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