成都高校博士生的待遇整体较好，主要体现在薪酬、补贴、科研支持及职业发展等方面，具体如下：
一、薪酬水平
基础薪资：普遍在8000-15000元/月，部分重点领域或单位可达年薪20万-40万元（如成都大学部分岗位）。
安家补贴：重点产业企业引进的博士，3年内可获得2000元/月安家补贴。
二、科研支持
启动经费：提供10-30万元科研启动经费，学科差异较大。
科研津贴：科研工作期间可获津贴或补助。
三、生活保障
住房补贴：部分单位提供购房补贴（如成都大学可达100万元）。
子女教育：享受入学优惠政策。
其他福利：包含医疗、交通补贴及商业保险。
四、职业发展
晋升机会：博士学历在职场中具有较高优先级，社会地位和晋升空间较大。
就业创业：提供就业补助及创业支持。
五、注意事项
具体待遇因高校、学科及个人条件差异较大，需以目标单位政策为准。
部分政策需满足成都市人才引进条件，如学历、工作经历等。
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