很抱歉，目前搜索结果中并未涉及 川投集团对博士生的具体待遇信息。现有资料主要讨论的是 高校中博士生的待遇情况，可能与川投集团的实际政策存在差异。以下是高校博士生待遇的综合说明，供参考：
一、薪资待遇
高校博士生的基本工资通常较低，月薪范围在5-6万元左右，具体取决于职称等级和岗位类型。
科研与生活补贴
- 安家费： 5万-25万元不等，用于解决住房问题； - 科研启动金
- 国家助学金：每月补贴250元，部分岗位可能更高；
- 其他补贴：包括交通补助、餐补等。
二、福利保障
多数高校提供科研公寓或购房补贴，部分优秀人才可获商品房分配。
职业发展
博士毕业生可通过职称晋升（如评教授、讲师）获得薪资提升，同时享有学术自由和科研项目申报机会。
社会保障
包括五险一金、户口落户、配偶及子女随迁等。
三、区域差异
东部地区： 薪资和科研经费相对更高； 西部地区
四、注意事项
高校待遇与科研能力、成果挂钩，需承担教学和科研任务；
企业或非高校单位（如川投集团）的博士待遇可能更侧重绩效，建议直接咨询相关企业。
若需了解川投集团的具体政策，建议通过官方渠道（如集团官网、HR咨询）获取准确信息。
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