外企秘书简历撰写需突出英语能力、实习经历及专业技能，以下是具体要点：
一、个人信息
基础信息：包含姓名、联系方式、英语水平（如雅思成绩）等，建议使用中英文双语简历。
教育背景：明确学校、专业、成绩及排名，重点突出英语相关课程（如《跨文化交流》《英语口译教程》）。
二、核心内容结构
直接写明“外企公司秘书/涉外秘书”，可补充“具备中英文材料处理能力”等关键词。
实习经历
- 详细描述外企实习经历，包括具体工作内容（如文件管理、会议协调、跨部门沟通）及成果（如提升效率、优化流程）。
- 使用量化数据增强说服力，例如“处理超过100份文件，协调5次跨部门会议”。
专业技能
- 强调办公软件操作（如Office套件）、文档翻译及中英文读写能力。
- 可补充语言证书（如雅思5.0以上）或相关培训经历。
个人优势
突出团队合作精神、抗压能力及适应外企文化的能力，例如“积极参与国际项目，熟悉外企沟通规范”。
三、注意事项
语言风格： 外企简历需使用简洁、专业的语言，避免冗长描述。 篇幅控制
格式规范：采用中英文对照排版，确保信息清晰易读。
通过以上结构，可有效展示外企秘书岗位所需的核心素质，提升求职竞争力。
温馨提示：
