新加坡WP（工作准证）转换为SP（新加坡永久居民）需满足一定条件并遵循申请流程，具体如下：
一、申请条件
- SP：需大专及以上学历，或技术行业中专+技能证书（要求小学教育满6年）。
- WP：无学历要求，但需符合岗位技能要求。
薪资要求
- 新工作月薪需达到2000新币（最低门槛），金融行业可能更高（如3150-3500新元）。
公司配额
- 雇主需有SP名额，且可能因行业、国家员工人数动态调整。
雇主同意
- 需获得当前雇主书面同意，方可申请SP。
二、申请流程
资格确认
- 通过新加坡人力部自测工具评估是否符合SP条件，或提交学历、技能证书等材料。
材料准备
- 必备文件包括：个人简历、学历证明、身份证件、新雇主同意书、薪资单/银行流水等。
提交申请
- 通过新加坡人力部官网（EP Online）或雇主提交申请，无需提前终止WP准证。
审批与换证
- 审核通过后，领取IPA（原则上批准信），通知原雇主终止WP准证，并由新雇主签发SP准证。
三、注意事项
名额与薪资： 跨月申请需确认新雇主配额充足，且实际薪资高于原WP合约。 流程复杂性
限制差异：SP无婚姻/怀孕限制，WP无此限制。
四、补充说明
若当前WP薪资低于2000新币，但新工作薪资高于合约，需提供额外证明文件。
申请周期较长，建议提前规划并确保材料完整。
温馨提示：
