成考合同的签订需重点关注以下核心要素，以确保双方权益得到保障：
一、合同主体信息
明确甲方（考生）与乙方（教育机构）的姓名、身份证号、地址及联系方式，确保信息准确无误。
二、培训内容与时间
需明确培训涵盖成人高考笔试、面试等具体科目，建议包含个性化学习计划。
培训周期、上课时间及调整机制需清晰，建议提前通知并预留调整空间。
三、费用与支付方式
明确学费金额、支付节点（如报名费、录取费、毕业费）及总金额。
建议采用银行转账等可追溯的方式，并提供正规发票。
四、违约责任与退款政策
约定未按时缴费、未完成报考等情形的赔偿方式。
若未达到约定成绩，应明确退款时间及无息退还条件。
五、争议解决与附加条款
建议约定仲裁或诉讼管辖地，明确争议解决流程。
保护双方商业秘密及教学资源。
六、合同形式与生效条件
采用书面合同并签字盖章，明确生效时间（如报名完成或培训开始后）及有效期。
注意事项：不同机构模板存在差异，建议优先选择中等权威性来源的模板，并根据实际情况调整条款。签订前可咨询法律专业人士审核。
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