面对被老师讨厌的情况，大学生应采取理性、积极的应对策略，具体可分为以下四类处理方式：
一、自我反思与行为调整
是否存在学习态度问题（如迟到、不交作业）或言行举止不当，需及时改正。
通过课堂讨论、书面或面对面交流，明确问题所在并表达诉求，保持专业礼貌。
二、积极改善师生关系
用优异成绩和积极态度赢得老师认可，尤其对导师类老师，需主动请教、参与科研。
通过帮助老师完成琐事（如整理资料）或提供资源支持，逐步改善关系。
三、寻求外部支持
若问题持续且影响学业，可向辅导员、学校纪委或心理咨询室求助。
若多位老师存在类似问题，可联合家长或同学向校方反映。
四、保持心态平衡
将老师态度作为成长动力，避免过度在意负面评价，保持积极学习状态。
若感到压力过大，可寻求专业心理咨询帮助。
总结：处理此类问题需结合自身实际情况，优先通过沟通和行动改善关系，必要时借助外部力量。记住，师生关系本质是教育工具，过度纠缠可能适得其反，保持专业和积极心态才是关键。
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