获得加拿大工作签证（工作许可）需通过雇主担保、材料审核等流程，具体步骤如下：
一、核心流程
- 雇主需向加拿大人力资源部门申请并获得劳动力市场影响评估（LMIA）批准，证明该职位无法由本地人或永久居民胜任。
- 雇主提供工作offer及LMIA副本，申请人需获得临时工作邀请函。
材料准备
- 必备材料包括：有效护照、身份证明（身份证/护照复印件）、无犯罪记录公证、雇主与申请人签字的劳动合同、语言能力证明（如雅思/托福成绩单）、体检报告等。
- 部分岗位需额外提供工作经验证明（如工资流水、社保记录）或专业资格证书（如厨师证）。
在线申请与体检
- 通过加拿大移民局（IRCC）官网在线提交申请，支付签证费及体检费。
- 接受生物识别信息采集（指纹、照片）并完成体检。
审批与入境
- 审核周期约3个月，期间可查询申请状态。
- 审核通过后获得工作许可，凭此签证入境加拿大并开始工作。
二、注意事项
年龄与经验要求： 通常需45周岁以内，且提供至少2年相关工作经验。 资金证明
语言与健康：部分岗位要求雅思成绩达标，且需通过肺结核检测等健康评估。
建议提前咨询雇主或专业机构，确保材料完整符合要求。
温馨提示：
