根据搜索结果中关于“老梁”的不同观点，大学生面临的问题可归纳为以下四方面：
大学生就业难的主要原因包括高校扩招导致岗位竞争加剧，以及部分学生存在“好高骛远”“缺乏目标规划”等问题。例如，过分“悠闲”导致专业素养不足，或仅凭学历而忽视实际能力。
专业与实践能力脱节
部分学生过于注重专业知识学习，忽视了沟通、团队协作等社会所需能力。例如，企业更看重实际操作能力而非管理经验，而学生会经历可能滋生官腔而非提升综合素养。
“脱不下的长衫”现象
个别大学生毕业后长期依赖父母生活，缺乏独立就业能力，被比喻为“脱不下的长衫”。这一现象反映了部分学生缺乏职业规划和社会适应能力。
校园活动与学业平衡争议
学生会等校园活动存在争议，有人认为其能锻炼人际交往能力，但老梁等观点指出，过度参与可能分散学业精力，甚至滋生官腔，建议以专业学习为核心。
总结：
老梁等观点集中反映大学生在就业压力、能力结构、独立性及校园活动价值等方面的挑战，建议学生注重专业技能培养与目标规划，平衡学业与实践经验。
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