根据搜索结果，跟谁学的初试和复试流程及注意事项如下：
一、初试流程
电话沟通与简历评估
HR通过电话联系候选人，发送简单题目（如英语自我介绍、职业规划等），面试时间约16分钟，侧重基础沟通能力和岗位匹配度。
复试安排
初试通过后，通常在24小时内收到复试通知，内容包含英文自我介绍、试讲或案例分析，考察专业能力和综合素质。
二、复试流程
管理层面试
由公司高层（如区域总经理）进行，问题更深入，涵盖职业规划、问题解决能力（如处理退课纠纷）、个人优缺点等，氛围更偏向双向交流。
时间与形式
- 复试时间多为30分钟左右，部分岗位需提前准备试讲内容。
- 部分岗位可能安排笔试（如数学、逻辑题），需在规定时间内完成。
三、注意事项
问题准备
- 建议提前梳理简历，准备常见面试问题（如职业规划、优缺点）的回答模板。
- 教育机构岗位需重点准备教学相关案例，如如何处理学生问题、课程设计思路等。
状态管理
复试前保持良好心态，避免因紧张影响表现。若感觉状态不佳，可主动申请补测。
四、总结建议
跟谁学的面试整体体验以沟通和互动为主，初试侧重基础能力，复试则深入考察专业素养和综合能力。建议候选人结合岗位特点，针对性准备案例和问题解答。
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