留学生外企简介的撰写需突出教育背景、实习经历、技能与成就，同时注意格式规范与语言适配。以下是具体要点：
一、核心内容结构
- 包含姓名、联系方式（邮箱/电话）、教育背景等基础信息，无需冗长。
教育背景
- 列出留学院校、专业、学位及成绩（GPA/排名），若学校或专业排名靠前可额外标注。
- 提及交换生、在线课程等补充经历。
实习经历
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述实习经历，重点强调与申请职位相关的实践成果。
- 建议提供至少两段垂直实习经历，突出专业技能与团队协作能力。
技能与证书
- 列出语言能力（如英语水平）、专业技能（如计算机、项目管理）及认证证书。
荣誉与成就
- 包括奖学金、竞赛奖项等，体现学术或职业能力。
二、格式与语言要求
格式规范： 使用PDF格式，简洁明了，控制在1页内，包含联络信息、教育经历、工作经历等核心模块。 语言风格
三、注意事项
关联度优先：实习经历尽量与目标职位匹配，非相关经历可简要提及。
细节描写：通过具体成果（如项目成果、业绩数据）量化能力，增强说服力。
通过以上结构，留学生可系统展示自身优势，提升外企招聘中的竞争力。
温馨提示：
