大专教师招聘考试科目因学段和岗位不同有所差异，主要分为笔试和面试两部分，具体如下：
一、笔试科目
- 必考科目，涵盖教育学、心理学、教师职业道德、教育法律法规、新课程理论等。
- 部分省份可能包含学科专业知识（如数学、语文等）。
公共基础知识
- 包含政治理论、法律、历史、地理、科技常识等，部分地区与教综合并考查。
职业能力倾向测试（职测）
- 主要考察逻辑推理、数量关系、资料分析等能力，部分岗位需加试教育技术应用（如多媒体教学设计）。
学科专业知识
- 根据报考学科不同，需掌握对应学科的基础知识和核心课程内容，如数学教师需高中数学知识。
二、面试科目
综合素质面试
- 考察职业理念、教育法律法规理解、教师职业道德规范、沟通协调能力等。
教育教学能力测试
- 包含结构化面试、情境模拟、抽题备课、试讲、答辩等环节，重点考察教学设计、课堂管理、教学方法等实际能力。
三、其他要求
普通话： 需通过普通话水平测试（通常要求二级甲等）。 毕业证
建议：考生需根据具体报考岗位和地区要求，针对性复习教综、公共知识、学科专业等内容，并参加模拟考试提升应试能力。
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