面试初试的核心准备可分为形象规范、基础能力测试和背景核实三方面，具体如下：
一、形象规范
- 穿着需整洁得体，避免亮色或花哨衣物，女性化妆需淡雅，避免轻浮举止。
- 男性需注意视力达标（如航司要求C字表0.7以上），女性需检查裸露部位是否有疤痕等。
材料准备
- 携带简历、证件原件及复印件，部分岗位需打印报名资料并提前到达。
二、基础能力测试
语言表达
- 进行中英文自我介绍，内容涵盖姓名、特长、英语水平等，重点考察语言流畅度和逻辑性。
- 部分岗位需进行英语对话或广播词朗读测试。
形体与健康
- 通过视力、听力、脊柱、腿部形态等检查，航司等对视力和身体条件要求严格。
三、背景核实
证件与资质
- 核实学历学位证书、荣誉证书等真实性，部分岗位需现场查验。
工作经历与动机
- 回答上一家单位评价、项目成果及离职原因，明确表达对目标岗位的匹配度。
四、通用准备建议
提前了解企业： 研究公司背景、业务及文化，针对性准备相关案例。 模拟演练
注意：不同行业（如教师、航司）的初试流程存在差异，需结合具体岗位要求调整准备策略。
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