郑州教师招聘初试内容因区域和学段不同存在差异，主要分为笔试和面试两部分：
一、笔试科目
教育类基础知识
- 考察教育学、心理学基本原理、教育理论知识、教育法规、新课程理念、教材教法及班级管理等。
- 部分区域（如经开区、高新区、郑东新区）可能以“教育基础知识”为科目名称，但内容与上述一致。
公共基础知识
- 涵盖政治、经济、法律、哲学、历史、科技、地理等多领域知识，要求考生具备广泛的基础素养。
二、面试内容
综合能力测试
包括教学设计、课堂管理、教育实践经验、语言表达、沟通及应变能力等。
专业技能测试
部分区域要求展示教学技能（如试讲）、粉笔字、钢笔字、简笔画等基本功。
三、注意事项
具体考试科目和内容以各区县教育考试院或学校发布的最新公告为准，建议考生及时关注官方通知。
幼儿教师岗位（如郑东新区）可能侧重《保教知识与能力》。
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