美术机构面试初试通常包含以下核心考察内容，结合专业技能与教学能力：
- 素描/色彩：
考察人物头像、风景速写等基础能力，使用铅笔、炭笔等工具完成指定题目（如四川美术学院考素描人物头像，中国美术学院考素描）。 - 速写/创意绘画：部分机构可能要求现场速写或完成命题创作（如中央美术学院考“窗里窗外”双主题创作）。
- 教学设计：
通过案例分析或模拟课堂，考察课程设计、教学方法及互动能力。 - 教学案例分析：提供教学场景，要求提出问题解决方案，体现教育心理学应用能力。
- 沟通表达：
通过自我介绍、即兴演讲或答辩，考察语言组织与逻辑思维能力。 - 职业素养：包括职业道德、团队协作意识及适应新环境的能力。
- 美术理论：
涉及艺术史、教育学、心理学等基础理论，可能以选择题或简答题形式出现。 - 实践经验：考察教育实践经历及技术应用能力（如使用数字工具进行教学）。
建议：备考时需重点强化素描、色彩等基础技能，同时准备教学案例和教学设计思路。不同机构侧重点可能略有差异，建议提前咨询目标机构获取具体要求。
温馨提示：
