初试在不同场景下含义不同，主要分为以下两类：
初试是招聘流程中的第一轮面试，由人力资源团队或初级面试官进行。主要考察求职者的教育背景、工作经验、专业技能等基础条件，筛选出符合职位和公司要求的候选人进入复试。
考研领域
- 初试： 指研究生入学考试的第一次考试，通常包含英语、数学、政治和一门专业课。前三科由国家统一命题，专业课由报考院校命题，通过初试分数线者可进入复试。 - 复试
总结：初试是选拔过程中的关键节点，不同场景下侧重点不同。招聘中侧重基础能力评估，考研中则是学术水平与综合素质的综合考察。
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