东方航空初试主要包括以下五个核心环节，涵盖综合素质、专业能力及心理素质评估：
- 在线测评：
测试逻辑思维、英语能力（含口语和阅读理解），题型类似大学英语四至六级，部分岗位要求更高。 - 专业知识测试：根据岗位需求，可能涉及民航基础、客运业务等专业知识。
- 初面（综合面谈）：
10人一组，通过动作指令（如绕场走、鞠躬等）考察协调性、仪态及反应能力，需保持微笑并注意非语言沟通。 - 英语面谈：考官根据英语水平提问，内容涵盖基础交流和情景模拟，建议提前准备常用表达。
- 心理测评：
通过PAT（飞行员认知能力测试）评估逻辑思维、情绪稳定性和应变能力。 - 其他测评：可能包含性格测试（无标准答案，考察适配性）和体能测试（如转体、绕场等动作）。
- 试装与形象考核：
穿着指定制服进行模拟服务场景，重点考察仪容仪表与职业素养。 - 初检：包括体重、身高、视力等基础体检，部分岗位需通过目测或行测。
注意事项：不同岗位（如飞行员、乘务员）具体要求可能有所差异，建议以东航官方公告为准。面试时需保持自然状态，避免过度紧张。
温馨提示：
