德锐咨询初试形式主要包括无领导小组讨论和课题研究两部分，具体流程如下：
- 形式：
线上面试，8人一组进行无领导讨论。 - 流程：
- 自我介绍后，HR给出题目进行40分钟自由讨论；
- 小组推选1人进行5分钟成果汇报。
- 形式：
书面报告，需在4天内完成10页PPT。 - 内容：
- 题目类型与申请岗位相关，例如市场运营岗位需改写公众号推文，管理咨询岗位可选“麦肯锡治理结构变迁分析”等三题之一。
补充说明：
初试通常在笔试（含性格测试、行测题）后进行，部分岗位可能安排在假期；
复试则侧重PPT内容深度、信息来源及结构化面试，由业务主管主导。
温馨提示：
