链家招聘要求因地区、岗位不同存在差异，具体如下：
在北京、上海、广州等一线城市，链家普遍要求全日制本科及以上学历。例如2018年北京链家统招本科生达1万余人，高学历人才能更好地理解公司理念并提升服务质量。
二线及部分岗位接受大专
在西安等二线城市，或链家旗下品牌自如的招聘中，可能放宽至统招专科或大专学历，尤其注重专业能力与职业稳定性。
学历与职业稳定性
高学历员工（如本科）流动性较低，且更易接受专业培训，符合链家对服务品质和职业化的要求。而大专学历员工虽务实，但可能因收入压力或职业发展空间有限导致流动性较高。
学历与收入匹配
链家通过高薪策略吸引高学历人才，例如2019年数据显示87.5%经纪人具有高等学历，确保收入水平与岗位匹配，提升客户信任与团队竞争力。
总结：
链家招聘并非统一要求大专，而是根据城市级别、岗位类型及人才稳定性动态调整。一线城市侧重学历，二线及部分岗位则兼顾学历与实践能力。
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