留学生投递简历时，建议遵循以下顺序和要点，以提高申请成功率：
一、基本信息（可选填）
包括全名、电话、邮箱和地址，建议使用英文名和电话。
年龄与性别
一般无需标注年龄和性别，除非招聘方明确要求。
二、核心内容结构
1. 教育背景（优先级最高）
倒序排列： 从最近的学习经历开始，按时间倒序列出学校、专业、学位及成绩（GPA≥3.0可省略）。 关键信息
2. 工作经历（中优先级）
相关性筛选：仅保留与求职岗位直接相关的工作经历，避免冗长描述。
STAR法则：每段经历需包含情境、任务、行动和结果，突出职责与成果。
3. 技能与证书
专业技能：列出语言能力（如雅思、托福）、计算机技能、行业认证等。
荣誉与奖项：包括学术奖项、竞赛获奖等可增强竞争力。
4. 校园活动与社会实践
相关经历：如学生会职务、科研项目、志愿者活动等，体现团队协作和领导能力。
国际经验：海外实习、交换生等经历可单独成段突出。
三、格式与规范
排版要求
- 使用统一字体和间距，建议采用项目符号列表或表格形式，确保内容对齐。
- 优先使用PDF格式提交，避免Word文档因格式问题影响阅读。
内容筛选
- 删除与目标岗位无关的信息，如早期实习、非核心课程等。
- 每页内容需精简，一般不超过2页，突出3-5个核心经历。
四、注意事项
针对性调整
根据申请院校和专业调整内容顺序，例如硕博申请可前置研究经历。
及时投递
提前规划投递时间，避免临近截止日期匆忙完成。
避免常见误区
不可随意使用非标准字体或设计元素（除非艺术相关），确保所有信息清晰可辨。
通过以上结构化整理，留学生可有效提升简历的清晰度和针对性，增加申请成功率。
温馨提示：
