关于师范大学的待遇问题，需要从就业地区、薪资水平、福利条件等多维度综合考量。以下是综合分析后的推荐：
一、薪资水平较高的师范大学
- 作为国内师范类顶尖学府，北师大的薪资待遇在一线城市（如北京）的中小学教师中处于领先地位，年薪可达15万-20万元，且享有农村补贴、支教补贴等。
- 公费师范生直接入编，普通师范生就业竞争力强，部分岗位年薪可达20万元以上。
华东师范大学
- 上海本地重点中学教师薪资水平较高，本科/硕士毕业生多在高中任教，年薪可达15万-25万元，博士毕业生多在高校就业。
- 提供90%的医疗门诊报销和100%住院报销，福利待遇优厚。
华中师范大学
- 武汉重点中学教师薪资稳定，班主任岗位深受学生喜爱，工作环境优越。
- 学校历史学科实力强，博士毕业生多在高校或教育机构发展。
南京师范大学
- 近年排名提升显著，进入第三档师范院校，毕业生在江苏省内名校竞争激烈，但薪资待遇逐步提高。
二、高性价比的师范院校
福建师范大学
- 录取门槛较低（部分省份500分以上可录取），就业率高达95.60%，研究生就业率97.60%。
- 应届生平均薪资6000元，高于全国平均水平，且就业领域覆盖教育、政府、企业等多元化方向。
河南师范大学
- 录取分数线较低，录取率92%，毕业生去向覆盖郑州、北京、上海等城市。
- 年均薪资5800元，工作年限增长后薪资提升明显。
三、其他推荐院校
东北师范大学： 生物学、统计学专业实力强，实习机会多，毕业生多在吉林重点中学任教。 西南师范大学
四、选择建议
若追求高薪资和稳定，北京、上海、杭州的师范院校更具吸引力。
中等生可考虑福建、河南等性价比高的院校，重点师范院校适合分数较高者。
如医疗报销、科研启动资金等，部分院校（如杭州师大）的福利优于薪资水平。
综上， 北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学在薪资和综合待遇上表现突出，而 福建师范大学、河南师范大学则提供高性价比的选择。建议根据个人分数、就业地区及职业规划综合判断。
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