民生银行招聘初试内容通常包括以下部分，具体以当年官方公告为准：
一、行测（行政职业能力测试）
- 包含阅读理解、逻辑填空、语句表达等题型，考察语言文字理解与运用能力。
数量关系
- 涵盖数字推理、数学运算等，测试数学计算与逻辑分析能力。
判断推理
- 包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等，考察分析推理能力。
资料分析
- 以统计图表、文字材料为载体，测试数据解读与综合分析能力。
常识判断
- 涉及政治、经济、法律、科技等基础知识及应用分析能力。
二、英语类测试
词汇与语法：
考察英语基础，包括词汇量、语法结构等。
阅读理解：含英汉互译、改错、完形填空等题型。
听力与口语（部分岗位）：评估英语实际应用能力，如口语表达或听力理解。
三、综合知识
覆盖经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、法律、时事政治等学科，其中金融、会计类题目占比较大。
四、其他环节
性格测试
- 通过性格倾向测试和压力承受测试，评估职业匹配度与抗压能力。
EPI（银行专业测试）
- 包含言语理解+资料分析+图形推理等模块，侧重银行相关知识与综合应用能力。
注意事项
具体题型和题量可能因年份、岗位差异调整，建议以官方发布的《招聘公告》为准。
部分岗位可能增加个人与团队管理类题目，考察沟通协调能力。
建议备考时结合官方考纲，使用权威教材（如华图银行招聘网、爱问教育等）进行系统复习，并关注近年真题趋势。
温馨提示：
