留学生遭遇歧视时，可通过以下步骤处理：
一、明确歧视行为与证据收集
识别侮辱性语言、刻板印象、排挤性行为等具体歧视形式。
保留证据
在确保安全的前提下，通过拍照、录像记录歧视行为，保存相关文件、海报等证据。
二、寻求校内帮助
联系学校机构
向国际学生中心、多元文化办公室或学生事务办公室投诉，要求调查处理。
发起正式申诉
若校内处理不当，可通过校长信箱或官方投诉渠道进一步维权。
三、法律与权益保护
了解当地法律
熟悉所在国家反歧视法律法规，如《仇恨犯罪受害人帮助手册》（英国）等。
寻求法律援助
联系当地维权组织或律师事务所，获取法律咨询。
报警处理
若涉及暴力或威胁，立即报警并保留证据。
四、社交与心理支持
建立支持网络
加入留学生社团、中国学生组织，与同胞分享经验，获得情感支持。
心理调适
通过心理咨询缓解压力，保持积极心态，避免被偏见影响。
展示自身价值
通过优异成绩、积极参与课堂活动等方式，用实力证明自身能力。
五、长期自我提升
文化适应
学习当地语言、文化，参加社区活动，融入主流社会。
调整行为策略
避免单独出行、暴露个人信息等高风险行为，减少潜在风险。
注意事项：
保持冷静，避免情绪化冲突；
若遭遇持续或严重歧视，应及时向使领馆或更高权威机构求助。- 多数情况下，歧视者并非出于恶意，通过沟通和展示包容态度可缓解矛盾。
温馨提示：
