复试5比5是指在选拔过程中，初试成绩和复试成绩各占总成绩的50%权重，两者分值相等。具体说明如下：
复试总成绩由笔试和面试各占50%组成，计算公式为：
$$
text{总成绩} = text{初试成绩（百分制）} times 50% + text{复试成绩} times 50%
$$
例如，初试满分为500分，需折合为百分制（如450/500×100=90分），复试满分为100分，最终成绩为90+50=140分。
竞争特点
该比例下复试权重较大，初试表现不理想者仍有机会通过复试逆袭，但整体竞争压力较高，需在笔试和面试中均展现优秀能力。
适用范围
主要见于考研等选拔场景，部分高校（如中国人民大学马克思主义学院2024年）也采用此比例，但具体比例因院校而异。
总结：
复试5比5强调初试与复试的“1:1”重要性，考生需全面提升专业能力、语言表达和综合素质。
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