关于初试面试后的通知时间，综合不同企业的招聘流程和习惯，可总结如下：
一、常规时间范围
多数企业会在面试结束后的1-3个工作日内发出通知，部分紧急岗位可能当天或次日联系。
3-7个工作日
更多企业采用此时间范围，通常在面试后3-7个工作日内完成综合评估并通知结果。
二、影响因素
企业规模与流程
- 小型或创业公司可能2-3天通知，大型企业需更多时间筛选和决策。
- 技术类岗位可能需额外技术考核，影响通知时间。
岗位匹配度
- 竞争激烈时，企业可能延长1-2周评估；若表现突出，可能当天通知。
面试流程复杂度
- 多轮面试或含背景调查的企业，通知时间可能延长至1周以上。
三、建议
主动跟进
- 面试后3天可主动联系HR，表达对岗位的兴趣，并询问进展。
备选方案
- 若超期未收到通知，建议及时投递其他简历，避免过度等待。
材料补充
- 可附上感谢信，简洁说明面试表现和期望薪资，提升HR的回复意愿。
四、特殊情况说明
未收到通知： 若超过7个工作日无反馈，可视为未通过。 超期后联系
（注：以上时间范围综合自多个来源，具体以实际招聘单位通知为准。）
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