大专院校设置中职部或招收中职生，主要基于以下原因：
教育衔接与升学通道
中职部学生可通过考试或推荐进入大专学习，形成“中职→大专”的连续教育路径。部分大专院校采用“3+2”模式，中职部学生完成中专学业后直接升入大专部。
满足多样化人才需求
中职生具备基础技能和职业素养，能快速适应工作环境，大专院校通过招收中职生扩大生源，满足制造业等领域的技能型人才需求。
资源整合与教学质量提升
中职部与大专共享实验室、师资等资源，大学可利用中职教学经验优化课程设置。同时，中职生为大专学生提供实践基础，形成“双师协同”教学模式。
缓解社会就业压力
中职教育为初中毕业生提供技能培训，减少其直接进入低薪或不良企业的可能性，提升整体就业质量。
历史沿革与政策导向
部分大专院校由中专升格而来，保留中专专业作为过渡。国家鼓励职业教育发展，通过政策支持中职生进入大专深造，形成“中职+大专”复合型教育体系。
综上，大专院校设置中职部或招收中职生，旨在实现教育衔接、资源优化、人才培养与社会需求的多重目标。
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