关于不选择师范大学的问题，结合多方面因素分析如下：
一、就业前景与竞争压力
随着出生率下降，幼儿园及中小学教师需求减少，但师范类毕业生供给持续增加，导致竞争加剧。
非师范类竞争
综合类院校非师范专业（如金融、科技）录取门槛降低，吸引大量优秀学子，进一步压缩师范生就业空间。
二、薪资与待遇问题
薪资水平较低
教师基本工资低于高薪行业（如互联网、金融），且年收入难以达到行业平均水平。
福利待遇不足
除基本工资外，教师缺乏年终奖金、科研经费等额外福利，整体生活压力较大。
三、职业发展限制
晋升通道狭窄
教师职称晋升周期长，且受编制名额限制，职业发展空间有限。
工作强度大
每天需备课、批改作业、参与教研等，常需加班，且面临学生管理、家长沟通等额外压力。
四、社会观念与个人选择
职业认知变化
现代社会对教师职业的荣誉感降低，部分人更追求高收入和职业多样性。
个人兴趣与规划
部分学生因对教育行业缺乏热情或职业规划不符，选择其他领域发展。
五、其他考量因素
地域差异： 经济发达地区教师薪资可能略高于偏远地区，但竞争同样激烈。 政策影响
综上，不选择师范大学需权衡职业稳定性、薪资水平与个人发展需求，结合自身兴趣和长期规划综合决策。
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