富士康大专毕业生可从事的岗位主要分为以下四类，具体取决于入职渠道和实习表现：
通过社会招聘或见习生渠道进入富士康后，通常需先在流水线工作1-2年，负责产品组装、质检等基础任务。表现优异者可晋升为班组长或车间主管。
技术支持与维护岗
部分大专生可能被分配至生技部门，负责CNC机台保养、维修等技术工作，月薪约4500元。但需注意，技术岗位的薪资与工作强度成正比，需兼顾效率与勤快度。
管理类岗位
经过流水线实习期考核后，大专生可晋升为车间生产组长，甚至更高管理层。部分岗位与自动化、程序开发相关，适合具备一定技术基础或管理潜力的毕业生。
文职类岗位
部分大专毕业生可能进入人力资源、行政或数据分析等非生产部门，担任文员、策划等岗位，底薪约3000-3800元，工作内容侧重文档处理、流程优化等。
注意事项：
不同岗位的晋升路径和薪资差异较大，建议入职前明确目标并积极表现；
流水线岗位虽基础，但经验积累对后续职业发展至关重要，需保持积极态度。
温馨提示：
