特岗教师从初试通过到正式入职的时间安排因地区政策、招聘流程及学校安排有所差异，但整体时间框架可总结如下：
一、常规流程时间线
考试成绩公布后，需关注当地教育局或学校通知，通常在9-10月完成招聘流程（如面试、体检、政审等）。
培训阶段
通过所有招聘程序后，新教师需参加岗前培训，培训时间通常为1-2周（如7-14天）。
正式上岗
培训结束后，新教师一般于 9月初开始新学期教学工作，部分学校可能提前1周安排入职。
二、关键时间节点说明
招聘周期： 从发布招聘信息（5-6月）到完成所有招聘程序，通常需 3-6个月
入职前准备：
签订劳动合同；
完成体检（需2-3天结果）；
参加岗前培训。
三、注意事项
具体时间可能因省份、城市政策不同有所调整，例如：
- 部分地区会在 8月底完成所有流程并入职；
- 个别学校可能要求新教师在 9月中旬前完成培训。
若初试通过后因故未能及时入职，需关注学校补录通知（通常在开学后1-2周发布）。
建议考生以当地教育局或招聘单位发布的最新通知为准，并提前与分配学校确认具体入职安排。
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