国考初试进入面试的人数比例及具体人数受岗位类型、招录规模等因素影响，主要分为以下情况：
一、常规岗位比例与人数
多数岗位采用 1:3
的进面比例，即每招录1人，面试人数为3人。例如，某岗位招录1人，则面试环节有3人参与。特殊比例情况
- 部分岗位可能采用 1:4、 1:5或 1:8的比例，常见于中央部委直属机构或特殊职位。
- 若岗位招录2人，则面试人数可能为6-8人。
二、近年考题数据参考
2022年： 全国共有142.2万人参加笔试，9.10万人进入面试，进面率约6.39%。 2023年
2024年：计划招录3.96万人，11.56万人进入面试，平均面试分数112分。
2025年：截至报名确认阶段，298.2万人参加考试，预计录取比例约1:65。
三、注意事项
比例范围
进面比例并非固定不变，可能因岗位性质、地区政策或当年考情调整，建议考生关注中央机关及各地官方公告。
竞争压力
以1:3为例，若某岗位有3个面试名额，则需在9000多名考生中竞争，竞争压力较大。
建议考生以 官方发布的招录公告为准，并结合自身分数定位备考。
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