四川大学作为一所国家重点大学，其编制教师的待遇相对较好，具体如下：
基本工资与绩效工资
基本工资：刚入职的教师月薪约为3000多元，副教授的月薪约为6000至7000元，教授的月薪可能达到1万元。
绩效工资：根据个人表现和科研成果发放，年终奖平均为32125元。
福利待遇
五险一金：包括常规五险二金、补充医疗保险、子女补充医疗保险、父母大额医疗补助金等。
住房补贴：为已婚无房同志提供灵活便捷的周转住房，参与政策性保障住房配租或配售。
其他福利：包括营养低价的工作自助餐、免费的加班餐、现代舒适的办公环境、24小时健身房及文体活动设施等。
薪酬体系
四川大学的薪酬体系具有竞争力，根据职位和职称不同，年薪一般在15-20万元之间。对于高层次人才，如高水平教授、特聘研究员等，年薪可达40-100万元，并提供相应的科研启动经费和住房补贴等。
综上所述，四川大学编制教师的待遇在基本工资、绩效工资、福利待遇以及整体薪酬体系方面都相对优厚。但具体收入还会受到个人职称、科研成绩等因素的影响。
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