管理类本科大纲是经济与治理学院本科专业的重要基础课程，旨在系统传授管理职能、原理及方法，为后续专业课程学习奠定基础。以下是核心要点：
一、课程性质与任务
基础性：作为专业入门课程，涵盖管理核心概念与实践技能。
系统性：整合管理理论、组织行为、决策分析等模块，形成完整知识体系。
二、核心内容模块
- 管理定义、职能（计划、组织、领导、控制）及管理者技能要求。
- 管理理论演进：古典管理（泰勒、法约尔）、行为科学（梅奥）、现代管理（系统理论、决策理论）。
组织与决策
- 组织结构设计、部门化原则及组织变革管理。
- 决策类型、程序及方法（如SWOT分析、博弈论）。
领导与沟通
- 领导风格理论（特质、行为、变革型领导）。
- 沟通技巧、冲突管理及谈判策略。
创新与绩效
- 管理创新模式（流程再造、技术革新）。
- 绩效评估体系（目标管理、平衡计分卡）。
三、重点与难点
重点：
管理职能的系统性、组织变革的复杂性及决策的科学性。
难点：社会伦理与治理道德的平衡、全球化背景下的管理挑战。
四、课程目标
培养分析问题、解决问题的能力，掌握管理工具与方法，形成系统化思维。
为工商管理、市场营销等专业提供理论基础和实践指导。
温馨提示：
