针对英国留学期间遭遇的歧视问题，以下是综合应对建议：
一、保留证据
用视频、照片、录音或文字记录歧视行为，包括时间、地点、涉及人员及具体言论。注意在安全的前提下进行，避免激化矛盾。
收集辅助证据
保存相关文件（如邮件、短信）、海报、社交媒体截图等，作为后续投诉或诉讼的补充。
二、及时报警
非紧急情况
拨打101报警电话或前往警局报案，提供详细证据。注意，仅当行为涉及身体威胁、骚扰或暴力时，报警才更可能获得有效处理。
紧急情况
若遭遇人身攻击或威胁，应立即报警并寻求医疗救助。
三、校内维权
报告相关部门
向学校国际学生中心、多元文化办公室或学生事务办公室投诉，说明情况并提交证据。学校通常提供免费法律咨询。
利用学生资源
联系中国驻英使领馆、中国学生学者协会或学生会，寻求翻译、法律援助或心理支持。
四、法律途径
了解当地法律
参考《仇恨犯罪受害人帮助手册》，掌握种族歧视的界定及维权流程。
起诉或仲裁
若学校处理不当，可考虑通过英国法律途径起诉歧视者，或申请仲裁。
五、自我保护与心理调适
避免直接冲突
遇到挑衅时保持冷静，避免激化矛盾。若多人围攻，应迅速撤离现场。
心理支持
若因歧视导致焦虑或抑郁，可寻求专业心理咨询师帮助。
调整心态
通过参与校园活动、结交朋友等方式，融入当地生活，减少与歧视者的接触。
六、长期策略
提升竞争力
努力学习，取得优异成绩，用实力证明自身价值。
联合维权
通过社交媒体或线下组织，联合其他受歧视者发声，形成社会舆论压力。
注意事项：
法律诉讼周期较长，需耐心等待；
报警后可能面临调查压力，但这是维护权益的必要手段；
自我保护措施（如防身工具）需符合当地法律，避免引发新矛盾。
温馨提示：
