英国留学毕业生找工作可通过以下途径实现，结合学校资源、网络平台、实习经验及人际关系网络，提高成功率：
一、利用学校资源
学校就业服务中心提供简历修改、面试技巧培训、实习推荐等服务，部分院校还提供模拟面试和岗前培训。
校企合作实习
通过校内合作企业获得实习机会，表现优异者可能直接转正。实习经历是求职重要加分项，尤其受雇主青睐。
二、参加招聘会与活动
校园招聘会
每年定期举办，可直接与企业HR交流，留下简历并获取内推机会。部分企业当场发放offer。
企业宣讲与社交活动
本地及跨国公司常举办开放日、社交活动，可通过学校就业平台或官网获取信息，现场互动机会多。
三、网络与社交媒体
专业平台（如linkedIn）
创建专业资料，展示技能与成果，吸引雇主关注。部分企业通过平台筛选候选人。
招聘网站
使用Indeed、Reed.co.uk等平台搜索职位，注意筛选企业资质，避免诈骗。
四、人际关系网络
校友与朋友推荐
通过校友会、同学及教授推荐，成功率较高。推荐人信息常被雇主要求提供。
行业活动参与
参加行业社交活动或求职技巧工作坊，拓展人脉并获取最新就业动态。
五、实习与实践经验
积累实习经历，尤其是与目标岗位相关的实践，能显著提升竞争力。部分空缺岗位已内定于有实习经历者。
六、其他建议
提前规划： 尽早利用学校资源，优化简历与面试技巧。 注意信息核实
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