以下是填写留学培训需求表格的详细指南,综合多个来源整理而成:
一、基本信息
- 姓名、性别、年龄、联系方式(电话/邮箱)。
- 若为团队需求,需添加部门/单位名称、职位、人数及项目时间。
培训目标
- 明确培训目的(如提升语言能力、掌握留学申请流程、职业规划等),需具体、可衡量。
二、培训内容与形式
核心内容
- 涵盖留学相关主题,如目标国家文化、语言课程(语法/口语/写作)、专业课程预习、文书写作指导等。
- 可结合自身需求增加职业规划、跨文化适应等模块。
培训形式
- 线上课程: 灵活安排时间,推荐使用专业平台(如Coursera、Udemy)或机构课程。 - 线下研讨会/工作坊
- 混合式模式:线上与线下结合,兼顾自主学习与社交互动。
三、时间安排
- 短期集中培训(2-3个月)或长期规划(半年以上),需根据学习进度调整。
- 每周课程频率建议为2-3次,每次2-4小时。
具体时段
- 选择学员空闲时间,如工作日晚上或周末,避免与主业冲突。
四、参与人员与预算
拟参加人员
- 列出姓名、职位、部门及预期收益,便于统计和管理。
- 团队培训需明确负责人及分工。
预算规划
- 包含学费、住宿(如海外院校寄宿)、交通、签证申请费用等。
- 预留应急资金,建议总费用控制在每人5000-15000元。
五、其他关键信息
师资要求
- 选择具有留学经验、相关领域资质的教师,提供教学大纲和评估标准。
后勤保障
- 住宿安排(如海外院校宿舍或合作机构)。
- 餐饮、交通、医疗保险等配套服务。
预期成果
- 设定可衡量的目标,如语言等级提升、成功申请院校数量等。
示例填写模板(部分内容)
| 基本信息 | 培训目标 | 培训内容 | 培训形式 | 时间安排 | 参与人员 | 预算(元/人) |
|----------------|------------------------------|------------------------------|----------------|------------------------|----------------|----------------|
| 张三 | 提升英语水平,掌握申请流程 | 留学流程、文书写作、口语训练 | 线上课程+线下研讨会 | 每周2次,每次2小时 | 张三、李四 | 12000 |
注意事项
需求调研:
通过问卷、访谈了解员工真实需求,避免盲目跟风。
根据学习进度和反馈灵活调整课程内容与形式。
利用高校、专业机构或企业合作平台降低成本。
通过以上步骤,可系统梳理留学培训需求,确保计划针对性强、实施效率高。