大学生缴纳五险（社会保险）的办理方式需根据就业状态分类说明，具体如下：
一、在校大学生
在校期间未与用人单位签订劳动合同，一般无需缴纳五险。
特殊情况处理
若已签订劳动合同，可要求用人单位代缴。
二、应届毕业生
随单位缴纳
毕业后与用人单位签订正式劳动合同，由单位统一办理五险一金。
灵活就业者办理
若选择灵活就业，需以个人名义办理：
- 材料： 身份证、户口本、学历证明等； - 流程
三、已就业大学生
通过劳动合同由单位统一办理，无需个人额外操作。
离职处理
离职后需携带离职证明到社保局办理社保转移或封存手续。
四、注意事项
医保中断处理： 未就业期间医保无法续缴，需建立劳动关系后重新参保； 地区差异
以上信息综合自权威法律平台及社保政策规定。
温馨提示：
