根据搜索结果，近年来部分高中确实存在招聘博士生的现象，且性别要求因地区和学校而异。以下是具体信息整合：
- 武汉外校自2011年起每年招聘应届博士毕业生，截至2014年已引进7名博士教师，涵盖数学、历史等学科，其中包含首位女博士后。 - 江苏扬州中学、深圳中学等也曾发布过博士教师招聘公告，但具体要求因学校而异（如年龄、专业限制等）。
性别要求差异
- 武汉外校在2013年招聘的文科博士教师（如历史专业）为女性，但未明确说明后续招聘是否延续性别限制。 - 河南新乡市第一中学明确要求招聘的数学教师需为男性。 - 厦门中学则要求博士必须为应届毕业生，且未提及性别限制。
岗位性质与待遇
- 招聘的博士教师通常承担教学、教研等综合工作，部分岗位提供编制、职称、补贴及住房保障。 - 实际教学案例显示，博士教师能通过创新教学方式提升学生兴趣，但需平衡学术能力与教学实践。
总结：
高中招聘博士生的现象存在，但具体要求（如学历、性别、年龄）因地区、学校类型而异，需结合当地教育政策及学校发展需求综合判断。
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