教职工保险的会计科目设置需根据保险类型和支付主体进行区分，具体如下：
一、社保部分
企业需与个人共同缴纳，应计入 应付职工薪酬——社会保险费（单位部分）
和 应付职工薪酬——住房公积金科目。企业单独缴纳的社保（工伤保险、生育保险）
全部由企业承担，计入 应付职工薪酬——社会保险费（单位部分）科目。
二、商业保险部分
劳保费/福利费： 企业为员工购买的商业保险（如补充医疗保险、意外险等）计入 管理费用——劳保费/福利费
三、会计分录示例
缴纳社保时
- 借：应付职工薪酬——社会保险费（单位部分）
其他应付款——社会保险费（个人部分）
- 贷：银行存款
计提社保时
- 借：管理费用——社会保险费（单位部分）
- 贷：应付职工薪酬——社会保险费（单位部分）
支付商业保险时
- 借：管理费用——劳保费/福利费
- 贷：银行存款
四、注意事项
社保个人部分通常通过代扣代缴方式处理，企业需定期与社保机构对账；
商业保险需根据合同约定确认保费金额及支付周期。
以上科目设置符合《社会保险法》及会计准则要求，确保了职工权益的保障与财务处理的规范性。
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