根据搜索结果，以下银行在招聘考试方面相对较易考取，主要基于招聘门槛、考试内容及竞争环境等因素综合分析：
一、相对容易考取的银行类型
- 招商银行：
招聘需求大，考试内容包含行测、综合知识及英语，但注重综合素质和业务能力，竞争压力适中。
- 浦发银行：招聘门槛低，流程透明，考试内容涵盖专业知识和综合素质，适合全面发展的人才。
- 农业银行：对学历和专业要求较宽松，尤其适合应届毕业生或非重点院校考生，招聘流程稳定且考试内容固定。
- 城市商业银行数量众多，不同地区招聘需求差异较大，竞争压力相对较小。
- 邮政储蓄银行：
门槛较低，注重实际能力和职业素养，部分岗位竞争压力较小。
二、其他考虑因素
国有大型银行（工行、建行等）：业务量大，考试竞争激烈，需具备较强的专业知识和综合素质，适合目标明确且备考充分的考生。
农信社：部分岗位学历要求放宽至大专及以上，专业限制少，但整体招聘规模较小。
三、备考建议
根据自身专业背景和职业目标选择银行类型（如金融、综合管理或专业技术方向）。
重点复习行测（数量、言语、判断等）、综合知识（经济、法律等）及英语（四六级或更高水平）。
不同银行招聘流程和内容差异较大，需及时关注官方公告并针对性备考。
综上， 招商银行、浦发银行、农业银行在考试难度和竞争环境上相对友好，建议优先考虑。
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