根据搜索结果，以下是一些目前招聘时对学历要求不严格的工厂类型及相关建议：
一、电子厂
主要承担流水线操作或基础手工任务，通常要求初中及以上学历，但部分岗位可能放宽至小学或无学历要求。
技术岗位
如印刷厂七色印刷技术、玻璃厂管理岗位等，通过技术培训可获得技能认证，学历要求相对灵活。
二、印刷厂
基础操作工
不需高学历，通过学习七色印刷等技术可在4-5年掌握技能，月薪可达1万元左右。
管理岗位
部分管理岗位仅需初中学历，工作内容转向生产调度、质量监控等。
三、玻璃厂
生产操作工
多数岗位无需高学历，适合初中及以下学历者，工资待遇较好。
管理岗位
部分管理职位（如班组长）要求初中学历，工作强度较低且晋升空间较大。
四、其他推荐类型
坑机厂
生产纸品，工作环境相对自由，可向坑机师傅方向发展，月薪约7000元。
服装厂/塑料厂
注重技能和经验，部分岗位适合初中未毕业者。
富士康等大厂
虽然整体要求较高，但提供完善的福利，部分岗位可能接受无学历者。
注意事项
地区差异： 如四川成都某工厂明确不招高学历和低学历，需结合当地就业市场分析。 技能提升
权益保障：选择提供食宿、社保等福利的厂子，避免因学历歧视导致权益受损。
建议根据自身技能、体力及职业规划，优先考虑电子厂、印刷厂或玻璃厂等岗位，并通过正规渠道核实招聘信息。
温馨提示：
