转述领导话语时，可以遵循以下几个步骤和技巧：
1. 专注倾听，抓住核心
方法：当领导讲话时，专心听，别让心思跑到别处去。拿笔记下领导说的关键词和重要的事情，不用一字一句都记下来。
例子：领导说：“今年我们的重点是推动数字化转型，各部门要加快信息化建设，特别是财务和人力资源部门，要在6月底前完成系统升级。”
笔记：重点→数字化转型；部门→财务、人力；时间→6月底前。
2. 分段理解，提炼逻辑
方法：把领导的话分成几块来想，每块之间是怎么联系的。这样你就能更明白领导到底想说啥了。
例子：
第一段：目标→数字化转型。
第二段：具体部门→财务、人力。
第三段：时间要求→6月底前。
3. 逐段复述，确保准确
方法：先一块一块地复述领导的话，确保你理解对了。这样等你全部复述时，就能说得又准又清。
例子：
第一部分复述：“领导提到，今年的重点是推动数字化转型。”
第二部分复述：“特别是财务和人力资源部门，要加快信息化建设。”
第三部分复述：“要求在6月底前完成系统升级。”
4. 整体复述，连贯表达
方法：把前面复述的几块连起来，说成一段完整的话。注意说得要流畅，别磕磕巴巴的。
例子：整体复述：“领导强调，今年我们的重点是推动数字化转型，特别是财务和人力资源部门要加快信息化建设，确保在6月底前完成系统升级。”
5. 自我检查，查漏补缺
方法：复述完后，看看你的笔记，检查有没有漏掉啥或者说得不对的地方。确保你复述的和领导说的差不多。
例子：检查点：是否提到“数字化转型”？是否提到“财务和人力资源部门”？是否提到“6月底前”？
6. 使用高情商的表达方式
委婉表达不同意见：先肯定领导的想法，表达自己的认同之处，再委婉地引出自己的观点。
例子：“领导，我非常认同您对这个问题的大方向把控，尤其是您强调的XX点，对我们项目推进有着关键指引作用。不过，在实际执行细节上，我经过一番调研和思考，发现如果稍微调整一下策略，采用XX方式，可能会更高效地达成目标，同时还能降低一定成本。当然，这只是我的一点浅见，还请您多多把关。”
7. 注意语气和措辞
使用简洁明了的语言，避免使用过于复杂或模糊的词汇，以免引起误解。
语气要适中，既要表达出对领导的尊重和敬意，又要让听者明确了解领导的意图和要求。
通过以上步骤和技巧，你可以更有效地转述领导的话语，确保信息的准确传达和沟通的顺畅。
温馨提示：
