没有学历的人可通过以下策略找到好工作，重点在于积累经验、提升技能和精准定位：
一、从低门槛岗位起步
优先选择建筑工、搬运工、快递员、保安等，这类岗位对学历要求低，但能积累基础经验。
如汽修工、电工、厨师等，通过企业培训或考取职业资格证书（如叉车证、电工证），逐步晋升为技术骨干。
二、边工作边学习提升技能
利用自考、函授等方式补足学历，或学习计算机操作、电商运营等实用技能。
叉车证、电工证、厨师证等证书能显著提升就业竞争力。
三、精准定位与职业规划
通过“回馈分析法”发现长处（如沟通能力、学习能力），将其与岗位需求匹配。
如物流、建筑、餐饮等，初期门槛低且收入稳定，后期可通过积累经验转型。
四、优化求职表现
突出特长（如团队合作、责任心），避免夸大学历，用具体成果展示能力。
保持专业着装，展现自信与职业素养，强调对岗位的热情与匹配度。
五、拓展人脉与灵活就业
通过亲友或社区获取内部机会，降低竞争门槛。
网约车司机、外卖骑手等灵活岗位，适合短期过渡或积累资金。
总结：没有学历者需从体力或基础岗位切入，通过持续学习与技能提升增强竞争力，同时结合精准定位和有效求职策略，逐步实现职业发展。
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